Карты лояльности для постоянных клиентов

Поощряйте постоянных клиентов бонусами и персональными условиями, связанными с их реальными визитами.

Лояльность связана с историей визитов

Бонусы и условия программы опираются на реальные записи и посещения, без отдельного ручного учёта.

Модель под экономику вашего бизнеса

Настройте балльную, кешбэк-, уровневую или гибридную программу. Для разных уровней можно определить свои привилегии и условия.

Механика лояльности поддерживает вашу бизнес-модель, а не заставляет подстраивать её под универсальный шаблон.

Гибкие правила начисления и списания

Создавайте правила начисления, списания, бонусов и корректировок. Условия могут учитывать сумму, категорию, товар, время или дату события.

Так можно поощрять именно то поведение, которое важно бизнесу.

Прозрачный баланс для клиента и команды

В персональной карте хранятся текущий баланс, накопленные и потраченные бонусы, уровень и история операций.

Сотрудник видит актуальные условия перед визитом, а изменения баланса и уровня могут сопровождаться уведомлениями.

Частые вопросы о возможности «Карты лояльности»

Как работает «Карты лояльности» в Слотусе?

Поощряйте постоянных клиентов бонусами и персональными условиями, связанными с их реальными визитами. Бонусы и условия программы опираются на реальные записи и посещения, без отдельного ручного учёта.

Что получает команда от возможности «Карты лояльности»?

В рабочий сценарий входят: Персональные карты и уровни клиентов; Начисление и списание бонусов; Предложения для повторного визита. Возможность работает в одном контексте с карточкой клиента, историей записей, расписанием и коммуникациями команды.

С какими данными и рабочими процессами связана возможность «Карты лояльности»?

Создавайте правила начисления, списания, бонусов и корректировок. Условия могут учитывать сумму, категорию, товар, время или дату события. Так можно поощрять именно то поведение, которое важно бизнесу.

Можно ли начать с базового сценария и расширить его позже?

В персональной карте хранятся текущий баланс, накопленные и потраченные бонусы, уровень и история операций. Сотрудник видит актуальные условия перед визитом, а изменения баланса и уровня могут сопровождаться уведомлениями.